{"id":1391,"date":"2018-10-17T07:00:55","date_gmt":"2018-10-17T12:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.neirayasociados.com\/?p=1391"},"modified":"2018-10-17T07:00:55","modified_gmt":"2018-10-17T12:00:55","slug":"la-transformacion-digital-no-nos-puede-asustar-oppenheimer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.neirayasociados.com\/en\/la-transformacion-digital-no-nos-puede-asustar-oppenheimer\/","title":{"rendered":"\u2018La transformaci\u00f3n digital no nos puede asustar\u2019: Oppenheimer"},"content":{"rendered":"<p>A prop\u00f3sito de su nuevo libro, el periodista habl\u00f3 de los retos de\u00a0los pa\u00edses para enfrentar la transici\u00f3n laboral, provocada por la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>Los empleos y las profesiones tal como se conocen hoy, en una importante proporci\u00f3n, est\u00e1n destinados a desaparecer.<\/p>\n<p>Ese es el tema central de \u2018\u00a1S\u00e1lvese quien pueda!\u2019, el m\u00e1s reciente libro del periodista argentino Andr\u00e9s Oppenheimer, quien visit\u00f3 Colombia y convers\u00f3 con Portafolio sobre el futuro del trabajo en el mundo, cu\u00e1les ser\u00e1n los empleos del futuro y qu\u00e9 deben hacer los pa\u00edses para adaptarse a esa acelerada transici\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><b>Cuando se habla de la cuarta revoluci\u00f3n industrial, el tema del futuro del empleo es clave y hay unas predicciones m\u00e1s apocal\u00edpticas que otras. Y a ra\u00edz de eso, hay una frase que reza: \u2018si los caballos hubieran votado sobre la llegada del autom\u00f3vil, todav\u00eda andar\u00edamos en carruajes\u2019. \u00bfC\u00f3mo entender esto de manera inteligente?<br \/>\n\u200b<\/b>La manera inteligente de verlo es no asustarse, sino anticiparse. Hasta ahora, la tecnolog\u00eda siempre cre\u00f3 m\u00e1s empleos de los que aniquil\u00f3. En la revoluci\u00f3n industrial, cuando se inventaron los telares mec\u00e1nicos, los trabajadores de los telares manuales pusieron el grito en el cielo y empezaron a quemar esas m\u00e1quinas porque ten\u00edan miedo de quedarse sin trabajo. Lo que pas\u00f3 despu\u00e9s fue lo contrario, el telar mec\u00e1nico produjo m\u00e1s ropa, abarat\u00f3 enormemente su costo, hizo que la gente comprara m\u00e1s y que hicieran faltan dise\u00f1adores, ingenieros textiles, creadores de colores, etc\u00e9tera. Al final del d\u00eda hubo m\u00e1s trabajadores textiles de los que hab\u00eda antes. Otro ejemplo es cuando se inventaron los carros. Los que fabricaban carruajes y manten\u00edan a los caballos tambi\u00e9n empezaron a quemar esos primeros autos, porque dec\u00edan que los iban a dejar sin trabajo. Lo que pas\u00f3 fue lo contrario, las f\u00e1bricas de autos empezaron a emplear a cientos de millones de personas. Incluso, hicieron falta much\u00edsimas m\u00e1s para hacer las carreteras y los talleres mec\u00e1nicos, etc\u00e9tera. Finalmente hubo m\u00e1s empleos que en la \u00e9poca de las carretas. Cuando se crearon los cajeros autom\u00e1ticos, los trabajadores bancarios pensaron que se iban a quedar sin trabajo, sin embargo hoy en Estados Unidos, hay m\u00e1s trabajadores en ese campo de los que hab\u00eda hace 20 a\u00f1os. Pero la pregunta es si eso va a continuar siendo as\u00ed por la aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica. La gente ten\u00eda antes mucho m\u00e1s tiempo para reinventarse que ahora, pues cuando pasamos de ser cazadores a agricultores, tuvimos miles de a\u00f1os. De hecho, hace dos siglos, cuando us\u00e1bamos faroles callejeros a gas hab\u00eda faroleros, y cuando salieron los faroles el\u00e9ctricos, esa gente tuvo como 80 a\u00f1os para reinventarse, o reinventar a sus hijos. Pero hoy, la se\u00f1ora que atend\u00eda el parqueadero de la esquina, que te daba un tiquete cuando se entraba con el carro y cobraba cuando sal\u00eda, tiene 24 horas para reinventarse, porque le dicen de un d\u00eda para otro que la va a reemplazar una m\u00e1quina. Esa se\u00f1ora no tiene miles de a\u00f1os para hacerlo. Ese es el problema que tenemos ahora. M\u00e1s adelante eso no va a ser tan terrible porque las m\u00e1quinas van a aumentar la productividad. Las cosas van a ser m\u00e1s baratas y los ingresos de los pa\u00edses van a aumentar tanto que va a haber dinero como para pagar un ingreso b\u00e1sico a mucha gente que quede desplazada y muchos de nosotros podremos dedicarnos a lo que nos gusta. Pero la transici\u00f3n va a ser traum\u00e1tica. Entonces yo creo que la manera correcta de mirarlo es que esto ser\u00e1 bueno, pero tenemos que prepararnos como personas y como pa\u00edses para que no nos agarre desprevenidos. Y en el libro lo que hago es, profesi\u00f3n por profesi\u00f3n, preguntarle a los \u2018futur\u00f3logos\u2019 de cada \u00e1rea qu\u00e9 va a pasar con la industria. Cada uno en su empresa, en su profesi\u00f3n, tiene que sentarse y preguntarse qu\u00e9 es lo que va a pasar con lo que est\u00e1 haciendo hoy dentro de unos cinco a\u00f1os, saber hacerlo y no quedarse fuera. Y eso no es muy dif\u00edcil averiguarlo, ya se sabe por d\u00f3nde va. Hace unas semanas estuve en Argentina presentando el libro; all\u00ed los sindicatos son muy fuertes y no permiten ni a Uber ni a muchas otras empresas entrar en el pa\u00eds. Eso se puede aguantar seis meses, o un a\u00f1o, pero a la larga es totalmente imposible ir contra los vientos de la historia.Un ejemplo de ello es que los sindicatos hoteleros y gastron\u00f3micos de Las Vegas amenazaron con irse a la huelga, entre otras cosas, por la robotizaci\u00f3n de su trabajo. Ah\u00ed cabe resaltar que esos robots de Las Vegas, que llevan en una bandeja el desayuno, tienen la ventaja de trabajar tres turnos por d\u00eda y no piden aumento de sueldo. Entonces entrevist\u00e9 a la lideresa sindical de ese lugar y me dijo que ellos no est\u00e1n exigiendo a las empresas que dejen de usar los robots, exigen que les paguen el entrenamiento a cada trabajador que pierde su trabajo por un robot. Me pareci\u00f3 interesante porque es un fen\u00f3meno realmente imparable. Adem\u00e1s, el tema de que los robots nos van a reemplazar se viene tocando desde hace m\u00e1s de 50 a\u00f1os y eso todav\u00eda no ha pasado. Pero lo que est\u00e1 ocurriendo es que hay un fen\u00f3meno nuevo y es que los robots son cada vez m\u00e1s baratos y cada vez m\u00e1s inteligentes. En China, por ejemplo, un robot industrial de una f\u00e1brica de autos hace ocho a\u00f1os costaba el equivalente a cinco a\u00f1os de salario y prestaciones de un trabajador. Hoy, los robots est\u00e1n produciendo tanto y tienen tanta demanda que el mismo robot cuesta lo equivalente a un a\u00f1o del sueldo y prestaciones de un empleado. Entonces esto es una tendencia imparable. Por otro lado, los robots son m\u00e1s inteligentes gracias a la informaci\u00f3n en la nube, se est\u00e1n conectando con los otros robots y todos aprenden de sus aciertos y sus errores. Entonces, en ese sentido, todos han dado un salto cu\u00e1ntico en los \u00faltimos a\u00f1os. Con la pregunta se asume que el reentrenamiento tiene que ser necesariamente en una labor t\u00e9cnica y yo lo que digo en el libro es que no necesariamente. Cuando hablo, al final, de las \u00e1reas y trabajos del futuro, hay much\u00edsimas que no tienen nada que ver con la t\u00e9cnica. Una muestra de eso es lo relacionado con el bienestar, porque estamos viviendo cada vez m\u00e1s y mejor; estamos m\u00e1s preocupados por comer bien y hacer ejercicio, etc\u00e9tera. Por ejemplo, en los servicios m\u00e9dicos que van m\u00e1s all\u00e1 de la medicina \u2013como los psic\u00f3logos, los profesores de zumba o los instructores de meditaci\u00f3n\u2013, hay un campo enorme que va a tener mucha m\u00e1s demanda laboral que la que tiene actualmente. Hay dos grandes teor\u00edas sobre qu\u00e9 va a pasar. Hay quienes dicen que con el aumento de la productividad vamos a tener que crear una renta b\u00e1sica com\u00fan, pagarle a todo el mundo para que todos tengan salud y educaci\u00f3n garantizada y no mueran de hambre.Otros, como Bill Gates, dicen que hay que ponerle un impuesto a los robots y, con eso, podemos subsidiar a quienes no puedan subsistir. Yo tomo una posici\u00f3n intermedia, y creo que vamos a tener que crear un renta b\u00e1sica com\u00fan condicionada al servicio social. Es decir, creo que va a haber unanecesidad de pagar servicios sociales, valorizarlos y jerarquizarlos. Hoy d\u00eda ninguno, o pocos de nosotros, hacemos servicio social.En esa misma l\u00ednea, en una entrevista me comentaban que viv\u00edamos en un mundo de desempleados y que eso ser\u00eda fant\u00e1stico porque esto de que el trabajo le da un sentido a la vida, es una cosa muy nueva. Hace 300, 400 a\u00f1os o m\u00e1s, los que ten\u00edan un estatus m\u00e1s alto en la sociedad eran los arist\u00f3cratas, quienes se dedicaban a leer poes\u00eda, al arte de la conversaci\u00f3n, a tocar el arpa y a contemplar el arte. Los que trabajaban eran los plebeyos y nadie quer\u00eda ser un plebeyo. El trabajo se convirti\u00f3 en el prop\u00f3sito de nuestras vidas hace apenas 200 a\u00f1os. Entonces, en el futuro, podr\u00eda ser que valoremos mucho m\u00e1s a una persona que saca a pasear a un viejito, que alguien como nosotros, que est\u00e1 en la televisi\u00f3n o es gerente de un banco. El problema ser\u00e1 la transici\u00f3n. Pero creo que en muchos casos este ajuste, si nos anticipamos, ser\u00e1 mucho menos traum\u00e1tico de lo que muchos dicen. Un ejemplo es el de los periodistas, que tambi\u00e9n tienen un cap\u00edtulo en el libro. Y all\u00ed hablamos de que gran parte de lo que estamos haciendo, como el trabajo b\u00e1sico de escribir algunos temas, tambi\u00e9n va a desaparecer. En Estados Unidos pude hablar con el director de innovaci\u00f3n del Washington Post y me dec\u00eda que en las elecciones de noviembre todos los art\u00edculos sobre las contiendas electorales para el Congreso ser\u00e1n escritas por un robot. Teniendo en cuenta que hay una matriz que los periodistas ya usamos para los art\u00edculos deportivos o resultados empresariales, lo que va a hacer el Washington Post es poner el resultado del colegio electoral, para que luego la computadora ponga toda la historia del que gan\u00f3, y de c\u00f3mo eso incide eso en la elecci\u00f3n. Y ante la pregunta de si eso ser\u00eda terrible para los periodistas, \u00e9l respondi\u00f3 que estos est\u00e1n felices porque en lugar de tener que hacer la nota del d\u00eda, van a poder dedicarse m\u00e1s al periodismo investigativo, al periodismo anal\u00edtico y a muchas de las cosas que nos gusta hacer a los periodistas. El otro ejemplo es el de los maestros, que tambi\u00e9n van a desaparecer. En mi cap\u00edtulo sobre la educaci\u00f3n tambi\u00e9n entrevist\u00e9 al profesor Einstein, que es un robot peque\u00f1o que ense\u00f1a matem\u00e1ticas y f\u00edsica. Eso es una muestra de que actualmente cualquier ni\u00f1o entra en Google y busca y encuentra lo que quiere de una manera mucho mejor, m\u00e1s r\u00e1pida y eficiente de lo que le puede ense\u00f1ar un maestro. Entonces, \u00bfqu\u00e9 van a hacer los maestros? van a dejar de impartir conocimientos y har\u00e1n algo m\u00e1s importante y enriquecedor: van ser motivadores y van a ayudar a los ni\u00f1os y ni\u00f1as a descubrir su pasi\u00f3n, ense\u00f1arles valores \u00e9ticos y les ense\u00f1ar\u00e1n a trabajar en equipo y a resolver problemas, que es todo lo que un robot no puede ense\u00f1ar. Entonces los maestros solo ver\u00e1n amenazados sus trabajos si siguen haciendo lo que est\u00e1n haciendo ahora. Para quienes no se preparan, puede ser traum\u00e1tico y hasta devastador, pero para el que se prepare, le van a pasar muchas cosas interesantes. Al rev\u00e9s. En Am\u00e9rica Latina tenemos much\u00edsima m\u00e1s experiencia en eso que los pa\u00edses europeos. Cuando en Brasil se empez\u00f3 con subsidios para que los chicos fueran a la escuela, o como lo ha hecho Argentina o M\u00e9xico.S\u00ed. Pero como lo dije antes, yo no soy partidario de eso mientras no hayan cambiado los tiempos y todav\u00eda tengamos el mismo prop\u00f3sito en la vida y no cambiemos el paradigma en el que fuimos criados. Yo creo en la renta universal b\u00e1sica condicionada al trabajo social. Entonces si a la se\u00f1ora del parqueadero que perdi\u00f3 el empleo se le pueda pagar por sacar a pasear a un adulto mayor o que le paguen un salario por ser tutora de un ni\u00f1o, eso ser\u00e1 m\u00e1s valioso. No porque la robotizaci\u00f3n abarata los costos de todo. Si se mira el porcentaje del dinero que usa hoy la gente para comer versus nuestros tatarabuelos, quienes utilizaban el 90% de lo que ganaban en comida y en una o dos vestimentas, hoy d\u00eda la comida representa el 20 o 30% de nuestros ingresos. \u00bfPor qu\u00e9? por la revoluci\u00f3n verde, pues la tecnolog\u00eda abarata todo y eso va a seguir ocurriendo.No digo que sea lineal, porque hay dos pa\u00edses, China e India, que determinan todo; si hay una crisis all\u00e1 eso baja el promedio de todo pero creo que, a la larga, estamos yendo desde hace cuarenta o cincuenta a\u00f1os a un mundo m\u00e1s globalizado y con menos pobres. Y a pesar de los demagogos y aislacionistas, que no entienden c\u00f3mo funciona el mundo, como Trump, las fuerzas de la raz\u00f3n son m\u00e1s poderosas. Entonces yo creo que esta tendencia va a seguir.<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0https:\/\/m.portafolio.co\/tendencias\/la-transformacion-digital-no-nos-puede-asustar-oppenheimer-522351<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A prop\u00f3sito de su nuevo libro, el periodista habl\u00f3 de los retos de\u00a0los pa\u00edses para enfrentar la transici\u00f3n laboral, provocada por la tecnolog\u00eda. Los empleos y las profesiones tal como se conocen hoy, en una importante proporci\u00f3n, est\u00e1n destinados a desaparecer. 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